Beveiligingspas geweigerd of ingetrokken?

Heb je een brief ontvangen van de politie/korpschef en dreigt jouw beveiligingspas te worden geweigerd of ingetrokken? Dan moet je snel handelen. De termijnen zijn kort en één verkeerde reactie kan betekenen dat je jouw werk in de beveiliging kwijtraakt. Ik help je met een juridisch sterke zienswijze of bezwaar, zodat je de grootste kans hebt om jouw pas te behouden of alsnog te verkrijgen.

Laat je zaak direct beoordelen

Diensten

Je beveiligingspas is belangrijk om jouw werk als beveiliger te kunnen (blijven) uitvoeren. Zonder geldige pas mag je simpelweg niet werken in de beveiligingsbranche.

Toch komt het regelmatig voor dat een beveiligingspas wordt ingenomen of dat een aanvraag wordt geweigerd. Dit gebeurt vaak na betrokkenheid bij strafbare feiten/mutaties, zoals een mishandeling, vernieling of andere incidenten die vragen oproepen over jouw betrouwbaarheid.

Maar ook zaken rondom alcohol- en drugsgebruik kunnen grote gevolgen hebben. Denk aan rijden onder invloed, een positieve test, of zelfs een incident waarbij alcohol een rol heeft gespeeld. Dit soort situaties wordt door de politie afdeling korpscheftaken zwaar meegewogen bij de beoordeling van jouw geschiktheid als beveiliger.

Wanneer je hiermee te maken krijgt, is het belangrijk om snel en juridisch sterk te handelen. De termijnen om te reageren zijn vaak kort en een verkeerde of onvolledige reactie kan directe gevolgen hebben voor jouw toekomst in de beveiliging.

Veel beveiligers proberen het eerst zelf op te lossen. Dat is begrijpelijk, maar in de praktijk gaat het daar vaak mis. Een zienswijze of bezwaar moet niet alleen jouw verhaal vertellen, maar vooral juridisch goed onderbouwd zijn en aansluiten op waar de beoordelende instanties daadwerkelijk naar kijken.

Probeer het daarom niet alleen te doen.
Om jouw kansen te vergroten heb je iemand nodig met specifieke juridische kennis van de beveiligingsbranche, die weet hoe de politie toetst en waar de nadruk ligt in dit soort procedures.

Ik help je om jouw zaak sterk neer te zetten, zodat je de grootste kans hebt om jouw beveiligingspas te behouden of alsnog te verkrijgen.

Weigering van een beveiligingspas

In sommige gevallen wordt de toestemming om als beveiliger te mogen werken geweigerd op grond van artikel 7, vierde lid, van de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Wpbr).

Een weigering betekent dat je geen beveiligingspas krijgt. Je mag daardoor niet starten met werkzaamheden als beveiliger.

Dit staat los van een intrekking. Bij een weigering is er namelijk nog geen geldige toestemming verleend geweest, terwijl bij een intrekking een bestaande toestemming wordt beëindigd.

Zonder geldige toestemming en beveiligingspas mag je niet werkzaam zijn in de beveiligingsbranche. Werkgevers mogen jou in dat geval niet in dienst nemen of inzetten als beveiliger.

Intrekking van een beveiligingspas of vergunning

De korpschef kan een eerder verleende toestemming om als beveiliger te werken intrekken op grond van de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Wpbr).

Een intrekking betekent dat jouw bestaande beveiligingspas ongeldig wordt. Je mag vanaf dat moment niet meer werkzaam zijn als beveiliger.

Intrekking vindt meestal plaats wanneer er nieuwe feiten of omstandigheden zijn ontstaan die twijfel oproepen over jouw betrouwbaarheid of geschiktheid. Denk hierbij aan:

Betrokkenheid bij een strafbaar feit
Incidenten waarbij geweld, agressie of bedreiging een rol speelt
Alcohol- of druggerelateerde situaties (zoals rijden onder invloed)
Herhaald gedrag dat niet past bij de functie van beveiliger

De korpschef beoordeelt of jij nog voldoet aan de eisen van betrouwbaarheid. Als dat niet (meer) het geval wordt geacht, kan de toestemming worden ingetrokken.

Daarnaast kan een melding of signaal vanuit de politie of andere instanties aanleiding zijn om jouw situatie opnieuw te beoordelen.

Uitleg

Voornemen tot weigering van een beveiligingspas
Wanneer je een beveiligingspas aanvraagt, beoordeelt de korpschef of jij voldoet aan de eisen van betrouwbaarheid.

Als de korpschef twijfelt, ontvang je een brief met een voornemen tot weigering. In deze brief staat dat men van plan is om jouw toestemming te weigeren met de reden(en) waarom (bijvoorbeeld strafbare feiten, antecedenten, alcohol/drugs). Er staat een termijn in waarbinnen jij mag reageren (meestal 2 weken soms is dit 3 weken)

Belangrijk om te weten:

Jij ontvangt de inhoudelijke reden(en)
Jouw werkgever/opdrachtgever ontvangt deze niet (alleen dat er een voornemen is)

Omdat er nog geen toestemming is verleend, betekent een weigering dat je niet mag starten als beveiliger.

Voornemen tot intrekking van een beveiligingspas

Heb je al een geldige beveiligingspas en ontstaan er nieuwe twijfels over jouw betrouwbaarheid?
Dan ontvang je een voornemen tot intrekking. In deze brief staat dat men van plan is om jouw bestaande toestemming in te trekken. De nieuwe feiten of omstandigheden die hieraan ten grondslag liggen en het termijn waarbinnen jij mag reageren (meestal 2 weken soms is dit 3 weken)

Denk hierbij aan:

Een strafrechtelijk incident
Gedrag dat niet past bij de functie van beveiliger
Alcohol- of druggerelateerde situaties

Ook hier geldt dat Jij de volledige onderbouwing ontvangt. Jouw werkgever ontvangt alleen een melding van het voornemen

Let op: Je mag in deze situatie nog blijven werken als beveiliger tot dat er een beslissing is genomen! Bij een daadwerkelijke intrekking verlies je jouw bevoegdheid om te werken als beveiliger.

Besluit tot weigering van een beveiligingspas
Wanneer jouw aanvraag wordt geweigerd, betekent dit dat je geen toestemming krijgt om als beveiliger te werken. De gevolgen van de weigering is dat je geen beveiligingspas ontvangt. Je mag niet starten in de beveiligingsbranche en werkgevers mogen jou niet inzetten als beveiliger

In het besluit staat de definitieve motivering van de korpschef en waarom jouw zienswijze wel of niet is gevolgd en de mogelijkheid om bezwaar te maken. Het termijn om bezwaar te maken is 6 weken.

Besluit tot intrekking van een beveiligingspas
Wanneer jouw bestaande toestemming wordt ingetrokken, betekent dit dat je jouw beveiligingspas verliest. De gevolgen van een intrekking is dat jouw beveiligingspas ongeldig wordt verklaard. Je moet direct stoppen met werken als beveiliger. Je werkgever kan jou niet meer inzetten in de functie

Ook hier bevat het besluit de definitieve onderbouwing, de beoordeling van jouw zienswijze en de mogelijkheid om bezwaar in te dienen. Ook hier staat een termijn van 6 weken voor om bezwaar te maken.

Let op: Het termijn van 6 weken is een hard termijn, als deze verloopt dan heb je geen recht meer om bezwaar te maken.

Werkwijze

Werkwijze bij een zienswijze

Stappen	Werkwijze
Stap 1	Eerste beoordeling van jouw situatie Na contact vraag ik je om de ontvangen brief(en) en relevante informatie aan te leveren. Ik kijk onder andere naar de reden van het voornemen, eventuele strafbare feiten of incidenten, de juridische onderbouwing van de korpschef, jouw persoonlijke situatie en belangen en je krijgt direct een eerste inschatting van jouw kansen.
Stap 2	Om direct goed aan de slag te kunnen lever je alle relevante stukken aan wat wij hebben besproken. Teken je een machtiging (zodat ik namens jou kan handelen richting politie/korpschef) en ontvang je een voorschotnota (vaste prijs). Na betaling start ik direct met jouw zaak.
Stap 3	Ik stel een juridisch sterke zienswijze voor je op, waarbij het voornemen inhoudelijk wordt weerlegd, jouw situatie duidelijk wordt uitgelegd en de juiste juridische argumenten worden gebruikt. Geen standaard tekst, maar maatwerk gericht op resultaat op jou!
Stap 4	Je ontvangt de zienswijze ter controle. Jij bekijkt de zienswijze en waar nodig passen we het één en ander aan, zodat alles klopt en jij er volledig achter staat.
Stap 5	Na jouw akkoord zorg ik voor een tijde en correcte indiening. Termijnen zijn kort (vaak 2 weken), dus snelheid is belangrijk!
Stap 6	Na het indienen ontvang jij meestal de uitslag van de ingediende zienswijze, dit moet binnen 8 weken gebeuren.

Werkwijze bij een bezwaarschrift

Stappen	Werkwijze
Stap 1	Na contact stuur je het besluit en alle relevante stukken door. Ik beoordeel de motivering van de korpschef, hoe jouw zienswijze is meegenomen of het besluit juridisch klopt en jouw kansen in bezwaar. Je krijgt snel een eerste inschatting van jouw zaak.
Stap 2	Om direct goed te kunnen starten lever je alle relevante stukken aan (incl. zienswijze en besluit). Teken je een machtiging en ontvang je een voorschotnota (vaste prijs). Na betaling ga ik direct voor je aan de slag.
Stap 3	Ik stel een juridisch sterk bezwaarschrift voor je op, waarbij het besluit inhoudelijk wordt aangevallen, juridische fouten worden weerlegt, jouw belangen en situatie worden benadrukt en waar nodig wordt verwezen naar wetgeving en jurisprudentie gericht op heroverweging en het terugdraaien van het besluit.
Stap 4	Je ontvangt het bezwaarschrift ter controle. We lopen het samen door en passen waar nodig zaken aan, zodat alles klopt en jij volledig achter de inhoud staat.
Stap 5	Na jouw akkoord zorg ik voor een tijdige en correcte indiening van het bezwaar. Let op: de termijn is meestal 6 weken na het besluit. Soms wordt dit termijn met 6 weken verlengt.
Stap 6	Na het indienen van een bezwaarschrift word je in veel gevallen uitgenodigd voor een hoorzitting. Tijdens deze hoorzitting krijg je de mogelijkheid om jouw bezwaar mondeling toe te lichten. Dit is een aanvulling op het ingediende bezwaarschrift. De hoorzitting vindt doorgaans plaats op een politielocatie of een andere aangewezen locatie. Als je wilt begeleid ik je hierbij door, om je voor te bereiden op de vragen die je kunt verwachten en samen de juiste strategie te bepalen voor het gesprek . Het is ook mogelijk om af te zien van het bijwonen van de hoorzitting. Of dit verstandig is, hangt af van jouw specifieke situatie. Na de hoorzitting (of wanneer daarvan wordt afgezien) volgt een beslissing op bezwaar. Let op: ik ben niet fysiek aanwezig bij hoorzittingen, maar begeleid je volledig in de voorbereiding indien gewenst.