Loonvordering
Een vervelende maar toch vaak voorkomende situatie: je werkgever betaalt je loon niet.
Het is natuurlijk in eerste instantie noodzakelijk om te weten waarom je werkgever je loon niet uitbetaalt. Wil hij het niet, kan hij het niet of bestaat er nog een andere reden? De Beveiligingsjurist analyseert voor jou eerst de situatie en aan de hand van zijn bevindingen kan hij een loonvorderingsprocedure starten om alsnog je achterstallige loon uitbetaald te krijgen.
Dit zijn in grote lijnen de stappen die De Beveiligingsjurist voor jou onderneemt:
- Controleren en analyseren van het dossier en de omstandigheden en het opstellen van een adviesbrief.
- Jij beslist of je vervolgstappen wilt gaan ondernemen.
- We sturen een sommatiebrief naar je werkgever waarin we verzoeken om het uitbetalen van het achterstallige salaris.
- Aan de hand van de reactie van je werkgever gaan we verder reageren.
- Alles gebeurt in direct overleg met jou en met jouw toestemming.
- Wanneer je werkgever niet bereid is om te betalen, gaan wij een invorderingsprocedure opstarten bij de kantonrechter.
Tijdens alle stappen blijft De Beveiligingsjurist jou op alle vlakken ondersteunen, geeft antwoord op al je vragen en maakt alles voor je inzichtelijk. Tevens helpen we je met alle vragen en situaties die jij als moeilijk ervaart.
Wil jij weten wat we voor jou kunnen betekenen? Het eerste gesprek is gratis en vrijblijvend.
Wil je nog meer zien? Ga dan naar de pagina Arbeidsrecht